Capacitaciones en Gestión Humana

Desarrollo de habilidades gerenciales

Contiene 4 talleres

Cuando una organización necesita un trabajador nuevo, es sabido que es bastante probable, que contrate al que tenga más conocimientos y experiencia. Pero, en el camino van a encontrar que la efectividad laboral no depende únicamente del currículo. También se necesita que el colaborador tenga una personalidad estable, un desenvolvimiento adecuado y un manejo de emociones que le permitan comunicarse efectivamente para poder lograr los objetivos empresariales. Esas son las llamadas habilidades blandas como: liderazgo, gestión del tiempo, auto motivación, comunicación, inteligencia emocional, entre otras. Esa es la razón por la que las organizaciones se están comprometiendo a capacitar a sus trabajadores en su bienestar personal. Este programa consta de 4 talleres que se realizarán en cuatro sesiones, una para cada taller.

Desarrollo de habilidades gerenciales

Contiene 4 talleres

Las empresas de hoy viven en una competitividad permanente y en entornos cada vez más complejos, por lo tanto requieren de colaboradores capacitados, preparados, proactivos y, sobre todo, con ciertas habilidades específicas que hace unos años se podían presentar como un plus o valor agregado de los candidatos a alcanzar algún puesto de trabajo. Sin embargo, hoy en día esas habilidades ya forman parte del currículo de cada postulante y lejos de ser un buen adicional , ya se exige que se tenga. Si la organización considera que sus colaboradores son indispensables, los enviará a capacitarse, en caso contrario, quizá prefiera contratar a alguien que ya esté capacitado y debidamente actualizado. Por ello, es que Accede pone a su disposición este programa que consta de 4 talleres que se realizarán en cuatro sesiones, una para cada taller.